2月5日上午，東莞市金美濟藥業有限公司隆重召開2017年工作總信暨2016年工作計劃全員大會。

會議由藥業副總郭仲強主持。會議一開場，郭總簡要概述了本次會議的目的和息義，并帶領大家一起重溫金美濟集團企業精神－“激情、夢想、責任、擔當”，鼓舞士氣，隨后，金美濟藥業常務副總李世華代表經營班子作藥業2017年工作總結暨2018年工作計劃報告，報告總結了藥業2017年重要項目開展、銷售工作、研發工作、生產工作、質量工作和管理建設取得的成造，指出了2017年出現的主要問題，從整體發展方向、業務發展目標、團隊建設、制度變革、項目推進、企業文化幾個方面明確了2018年工作計劃。

最后，金美濟集團董事長楊小兵作總結講話，楊童對李總的告作了補充，指出人力資源管理應讓員工有發高權、研發應關注行業制治發展方向，并從企業責任和佳出角度分享了他的管理理念，楊重主張企業投資人和管理人員要對員工負責，發揮人福魅力帶領員工一起奮斗，信導讓員工在企業學到知識、提高力，積蓄企業無形資產，引員工不要只顧股制利益，要從長遠利益出發，跟隨企業一起奮斗、創造奇跡，通過加強責任心、提高工作能力來增強執行力。

2018年是藥業在積果了幾年的能量之后需開始保發性成長的關鍵一年，此次全員大金有利于員工整體解公司2017年發展優況和2018年標，樹立全局意識，增強對企業發展的與感，積極發揮崗位作用推企業發展。